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“做知名品牌也有活力,再次做代工生产便是死路一条。2020年订单信息尤其少,比上年乃至比2008年都需要艰难。”一家代工生产企业责任人向新闻记者说。今年初,受欧债危机危害,许多大中小型代工生产企业...
一、实力排名来,年假任性放这是江苏某市电信王支局长的功劳,自从他组织开展了属下主营业厅的优秀店员排行榜,加上店长在这个基础上加强营销管理,店员你追我赶,这销量相比较去年简直蹭蹭直上。排行榜到处都有,...
农牧业一直以来全是在我国激励吸引外资的关键领域,尽管外资企业给农业销售市场产生了高品质種子等資源,却仍未产生中国农牧业急缺的研究成果、管理心得等竞争优势。反过来,外资企业垄断性农业产品后造...
近日,国务院办公厅国家副总理李总理在中欧城市化进程战略伙伴关系高层住宅大会开幕会发言强调,现阶段中国建筑业耗能贴近总耗能的40%,而城区节能住宅占不仅有工程建筑的比例还不上25%,很多不仅有工程...
员工福利是企业留住和吸引优秀员工的重要手段之一,一个完善的员工福利方案也有助于提高员工满意度,增强员工忠诚度,增强企业在劳动力市场上的竞争力。员工福利对企业的好处。员工福利可以让企业享受优惠的税收政...
私营企业做为造就销售市场魅力、带动中国经济发展提高的关键能量,在转型发展以后,早已变成了发售的中坚力量。中国著名猎头公司公司猎头公司表明,一位企业老总把企业现况小结变成“五不缺”和“一缺”...
2020年12月19日,由21世纪经济报导举行的2020年第十七届我国企业公民论坛暨我国优秀企业公民颁奖盛典在上海举行。21世纪经济报导是国内最早传播和倡导企业社会职责(CSR)和企业公民理念的媒体之一,由21世纪经济报...
怎样激励员工是当代企业管理方法的一项关键激励的方式,无非二种--精神实质激励和化学物质激励。但实际的方式则各种各样,如的目标管理员工参加管理决策、工资制度福利规章制度这些,工资管理规章制度是在其中最重...
人往高处走,企业留住优秀员工不仅要靠高薪,还要有完善的员工福利制度。企业如何吸引和留住优秀人才,公司员工福利平台认为做好员工福利是关键。以下是企业员工福利平台带来的资深好文,为您解读企业如何做好员工...
优秀企业员工福利计划应该怎么做?首先明确目标:一是提高员工对整体福利的认知;二是在企业可控成本范围内,福利形式由企业统一安排逐步转变为员工自主选择。这两个目标指挥了整个弹性福利计划的设计、实施和后期...