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企业员工福利可以开展的项目
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企业员工福利方案还有哪些可以考虑?
在日益开放的市场竞争环境中，公司的重要和有价值的资产是人才。企业的竞争优势取决于人才。因此，为了创造企业的财富来源，满足员工的需求，激发他们的工作积累和性是非常必要的。此时，有必要改革和调整薪酬体系...
金嗓子员工福利做的很好,由此也可以看出企业留人的最好方式
8月5日上午10点，广西金嗓子集团&上汽通用五菱定制新能源电动车交付仪式在金嗓子新基地成功举行。柳州市委副书记、市长吴伟、市委常委、常务副市长侯刚、市政协副主席孙黎明、广西金嗓子集团董事长江佩珍、上...
企业员工福利体系的核心组成有什么？弹性福利可以做哪些？
你对员工福利了解多少呢？员工福利，做为公司薪资工资待遇管理体系的关键构成部分，也是公司以薪水之外的方式给员工的间接性酬劳。员工福利的內容，一般包含弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通福利、租...
员工福利平台：你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动?
一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...
HR可以展开许多不同形式的员工福利项目设计
员工福利是企业留住人才的重要手段之一。许多企业认为好的员工福利需要更多的钱。事实上，事实并非如此。真正的员工福利是否真，是否直接指向人们。福利，就是给员工想要「企业在设计薪酬福利时，能否真正关注员工...
企业员工福利费是什么？什么费用可以计入福利费？
针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...
企业税负高达40%，员工福利费竟然可以这样减负？
据财政部经济建设司发布的一份报告显示，当前企业税费负担较重，综合考虑税收、政府性基金、各项收费和社保金等项目后的税负达40%左右。对于企业来讲，最大的负担是社保成本。特别是社保转税务征收，将使企业用工...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工福利平台：企业如何开展员工关怀?
如今，企业越来越重视人性化管理，员工关怀自然不可或缺。面对比70后、80后更有个性的90后、00后，企业如何开展员工关怀，留住这些年轻人？帮助员工平衡工作生活是一个很好的切入点。现在的年轻员工工作也很辛苦。...
员工福利可以更好│企业省钱，员工满意
“一年之计在于春，一日之计在于晨”。2018年开工之际，企业正在部署着员工年度福利方案，员工福利得到越来越多的企业在战略层面上的重视，但每位HR都会面临一个问题——如何为公司省钱，令员工满意？举个栗子：中...
企业员工福利项目比单纯资金支持,更能促进员工健康
从企业的角度来看，要想让员工提供更多的劳动力，就不能一直提高工资，最高工资点也就是临界点。对一家成熟的企业来说，稳定经营是非常重要的，企业管理的最终还是人，也就是说，人力资源的稳定非常重要。优秀的员...
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