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企业员工福利情况调查研究
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HR必看：教你讲解薪酬调查研究报告
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员工福利平台：企业需要进行薪酬调查吗?
企业资源总是有限的。作为HR，要科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最佳利益，吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此，在未来，薪酬...
邻近年终,初入职场仍然受欢迎——任职情况调查研究报告
上一个月，大家就应聘者的任职情况、应聘求职念头开展了市场调研。此次调研，一共有24996位应聘者为大家给予了意见反馈信息内容。使大家可以根据她们更为掌握应聘者的要求。 在调研中，过去的一段时间的投出去...
2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告
日前，翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件，对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化，降低应聘者撤出数及其保证...
全世界企业管理中心公布第一份全世界平台调查研究报告
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[文图]2010年我国美容师存活情况调查研究报告
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薪水调查研究报告说明，私人企业平均收入比国营企业低48%
在税收制度改革创新呼吁日渐上涨之时，中国统计局前不久公布的2009年薪水调查研究报告引起普遍关心。7月16日，中国统计局公布2009年度在岗职工年平均收入调查研究报告。依据该汇报，2009年全国各地城区私营企业企...
广东省薪酬调查研究报告公布，各领域月薪均有提高
正值年底，又是一年涨薪时，一些人等待年终奖金，一些人提前准备换工作。虽然“三百六十行，三百六十行”。但是，当代人要想发家致富，或是要为自己选择一个恰当的地区和一个适合自身的领域。可是，什么地域、什么...
美容护肤公司为何必须 做薪酬调查研究报告
之前许多美容护肤公司不重视薪酬调查研究报告，可是近几年来，许多美容护肤公司逐渐高度重视这方面的工作中。由于许多美容护肤公司了解，管理方法好一家公司，关键是留住人才。有效完善的薪酬规章制度是留住人才的...
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企业和员工可以说是互利的局面。企业离不开员工的工作能力，员工离不开企业给予的工资。因此，两者之间的合作非常重要。现在许多企业也非常关注员工的满意度，这也是为了确保企业的顺利运作。此外，如果他们能了解...
2014年我国HR薪酬调查研究报告公布
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