企业员工福利商业模式

个人化商业模式新构建

“35岁职场危机”被频频提及，如何在市场人才优胜劣汰体制更为明显的今天，优化个人商业模式，打造核心竞争力，成为每个职场人需要思考的问题。来源|经理人传媒旗下《经理人》杂志■文/璇子石一“21世纪没有稳定这...