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上海2016年12月5日电/美通社/—2017杰出雇主认证获奖名单今天在上海揭晓。德国制药企业勃林格殷格翰凭借优秀的人力资源实践和雇主品牌以及具有竞争力的员工福祉再次脱颖而出,连续四年蝉联“中国杰出雇主”认...
上海市二零一五年12月11日电/美通社/—2016优秀顾主验证及颁奖盛典12月9日上海市区举行,凭着出色的人力资源管理实践活动和雇主品牌,勃林格殷格翰第三年卫冕“我国优秀顾主”验证,勃林格殷格翰中国台湾子公...
2019年我国员工福利基本保障指数值显示信息,国营企业和互联网公司员工福利基本保障均处在较高质量。在实际指数值上,国营企业的福利基本保障指数值最多为72.1,互联网公司为71.5,与国营企业仅相距0.6个点。员工...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
上海市2016年12月5日电/美通社/—2017优秀顾主验证评选结果今日上海市区公布。法国制药企业勃林格殷格翰凭着出色的人力资源管理实践活动和雇主品牌及其具备竞争能力的职工福址再度出类拔萃,持续四年卫冕“我...
全面打造办公室抗癌战线减少员工及家人癌症发生率上海2016年1月27日电/美通社/—近日,德国制药巨头勃林格殷格翰中国荣膺“CEO抗癌黄金标准”国际认证(CEOCancerGoldStandard),这一认证彰显了勃林格殷格翰...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
实际中,大家为了更好地逐名夺利,甘愿戴上很厚的面罩,表层一脸微笑,其实内心深处藏着怒火。一天到晚,你烦我、我整你,結果是,每日的工作中使你身累,尔虞我诈却使你身心疲惫,因此,若能保证以下几个方面,保...
上海市二零一五年12月11日电/美通社/—2016优秀顾主验证及颁奖盛典12月9日上海市区举行,凭着出色的人力资源管理实践活动和雇主品牌,勃林格殷格翰第三年卫冕“我国优秀顾主”验证,勃林格殷格翰中国台湾子公...
2015年净销售总额升高至148亿英镑(经费率调节:4.1%;以英镑测算:11.1%)运营盈利明显提高,做到23亿英镑企业为将来业务流程的可持续发展观制订了重要发展战略路线地图法国殷格翰2016年4月19日电/美通社/–...
上海2016年2月15日电/美通社/—近日,德国制药巨头勃林格殷格翰公司与上海张江生物医药基地开发有限公司合作建设的勃林格殷格翰中国生物制药生产基地,被选定成为国内首个开展生物制药合同生产(CMO)的试点企...
上海2015年12月11日电/美通社/—2016杰出雇主认证及颁奖典礼12月9日在上海举办,凭借优秀的人力资源实践和雇主品牌,勃林格殷格翰第三年蝉联“中国杰出雇主”认证,勃林格殷格翰台湾分公司也首次获得“台湾杰...