0755-86212290
工作日 9:00-18:00
人事工作员工福利
相关内容
HR工作之企业员工福利
做HR工作的伙伴们都应有接触过或正负责着员工福利的工作内容。薪酬福利是人力资源八大模块之一，做HR的伙伴必须要掌握的哦。员工福利是企业人力资源管理体系中很重要的一个组成部分，是增加企业归属感与凝聚力的重...
员工福利平台如何通过工作本身激励员工?
真正激励员工的往往是工作本身。如今，我们有许多企业员工福利平台喜欢追求潮流，通过激励模仿知名企业的做法。例如以前有一网络企业，也想学习谷歌的人文管理精神，内部推进灵活的工作时间(每天有一定的工作时间...
汇总23种引起换工作冲动的员工福利！
谈起员工福利，你最要想哪些福利呢？美容护肤公司员工福利如何？在招工难的大环境下，美容护肤公司还可以用“员工福利”吸引住一些应聘者！因此能够参考一下别的公司是怎么做的。我今日来汇总一下这些足够引起换工...
企业员工福利没设定好，人事听埋怨就免不了
企业在设定企业员工福利时，应当充分的考虑到各个工作岗位的特殊性质，亦或是让企业员工福利管理制度尽可能有弹性，年假用不到，那能否更换为其他福利？唯有派得上用处的福利才算是福利，否则就仅仅是一纸空文了。...
端午节员工福利发放的准备工作
临近端午节，很多公司会在端午节给员工发放福利。好的福利可以增加员工离开企业的机会成本。作为人们生活的重要组成部分，人们在做出选择时会认真考虑。在放弃或接受一份工作之前，大多数人会分析成本和收益。因此...
人事工作有高温费吗？
酷热夏天的来临也就代表着许多工作人员可能在高溫自然环境下工作中，在那样的状况下不但会危害员工的工作效能，还会继续危害员工的身心健康，因而岗补助是十分必需的一个保障措施，高温津贴的要求在有关政策法规中...
老总规定HR出任人事工作
01、表层看起来非常容易，干好行政部门不容易坚信在很多人眼中，人事工作在一个公司里边便是杂活的、认可度比不上HR工作中，可是，可是必须确立一点——行政部门怎能是杂活的呢?做行政部门难以，搞好的行政部门比...
员工福利平台：HR换工作的恰当打开
换工作对一个人的职业发展尤其关键，有的人经常的换工作，那样导致的不良影响便是在两年之后仍在基本的职位梯步。而有的人的换工作，就可以让自身升职加薪，持续的向着自身要想的方位迈入。导致这二种迥然不同結果...
员工福利平台：人事部门改行后还能做这种工作中
有些人说HR门坎低，谁都能够做?假如你对HR有那样的认知能力，那么你很可能对HR工作中定不对位。由于HR不是你心中中的“杂活的”。搞好一个技术专业的HR并不是那么简易的。最先，在招聘人才上，要有优秀人才剖析，...
企业员工福利工作的两个方面
员工福利必须根据实际情况不断更新和完善，并始终保持其激励和调整功能。人性化操作，不断提高常规福利质量，让员工时刻感受到企业的关心和给予，让恰到好处的员工福利起到激励作用。很多企业都很重视，采取措施提...
粤公网安备 44030502007904号