员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
▲毛大庆|优客工场创办人兼老总毛大庆说,我们要从做“室内空间”的做生意,变化为做“人”的做生意。在2018年的资本寒冬里,许多“独角兽企业”的公司估值降低,优客工场的趁势企业并购和公司估值上升看起来分外...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
▲毛大庆|优客工场创始人兼董事长毛大庆说,我们要从做“空间”的生意,转变为做“人”的生意。在2018年的资本寒冬里,很多“独角兽”的估值下降,优客工场的逆势并购和估值上扬显得格外突出。在这一年里,优客工...
现代社会纸质书电子化、碎片化的阅读习惯早已深入人心,人们通过快餐式媒体理解世事,通过消费抚慰心灵,通过娱乐释放压力,通过虚拟的网络建立与世界的真实联系,图书馆变得如此“孤独”。一个国家、一个民族想要...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...