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社会工作员工福利
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做HR工作的伙伴们都应有接触过或正负责着员工福利的工作内容。薪酬福利是人力资源八大模块之一，做HR的伙伴必须要掌握的哦。员工福利是企业人力资源管理体系中很重要的一个组成部分，是增加企业归属感与凝聚力的重...
社会工作师拥有职业资格证
社会工作师将完毕沒有岗位水准评价指标体系的局势。日前人事部门、国家民政部协同授予了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《社会工作者职业水平考试实施办法》，将其列入全国各地技术专业专业技术人员岗位职业...
员工福利平台如何通过工作本身激励员工?
真正激励员工的往往是工作本身。如今，我们有许多企业员工福利平台喜欢追求潮流，通过激励模仿知名企业的做法。例如以前有一网络企业，也想学习谷歌的人文管理精神，内部推进灵活的工作时间(每天有一定的工作时间...
汇总23种引起换工作冲动的员工福利！
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端午节员工福利发放的准备工作
临近端午节，很多公司会在端午节给员工发放福利。好的福利可以增加员工离开企业的机会成本。作为人们生活的重要组成部分，人们在做出选择时会认真考虑。在放弃或接受一份工作之前，大多数人会分析成本和收益。因此...
上海市确立社会工作者薪酬最低水平
上海市已确立社会工作者薪酬最低水平，在将来1至2年内，全省社会工作者的平均成本费不少于每一年五万元。市综治办有关责任人日前在回复人大代表提议追踪时表明，各县区将依据具体情况，在社会工作者薪酬最低水平上...
北京市将设专业社会工作者职位，最大月薪水可拿4000元
将来，全省社会工作者将有统一的薪酬具体指导规范。昨日，北京首都中远期社工复合型人才发展趋势总体规划(2011-2020年)(下通称规划纲要)宣布公布，当地将在公益性服务项目类机关事业单位、慈善机构等好几个单位设...
企业员工福利的制定工作能否人性化？
员工福利好，给人的激励效果比员工好。员工福利对员工的激励作用体现在以下几个方面：提高员工福利有助于吸引人才。提高员工福利可以看作是企业自身价值的实现。企业提供的员工福利应具有一定的市场竞争力，以便更...
北京制订统一标准，提升 社会工作者薪酬工资待遇
海淀区非京籍在校大学生社会工作者将得到“住房补贴”，金额为每月400元，这一举动在北京属初次。此外，北京社会工作者薪酬工资待遇已制订统一提升规范，定于7月颁布。它是海淀区昨日举办的社会经济发展推动交流会...
员工福利平台：HR换工作的恰当打开
换工作对一个人的职业发展尤其关键，有的人经常的换工作，那样导致的不良影响便是在两年之后仍在基本的职位梯步。而有的人的换工作，就可以让自身升职加薪，持续的向着自身要想的方位迈入。导致这二种迥然不同結果...
社会工作者劳动者合同书范本是如何的
一、社会工作者劳动者合同书范本是如何的1.双方身份证信息。2.工作职责。3.工时制度。4.每月以贷币方式付款承包方薪水。5.承包方有以下情况之一，招标方能够消除合同规定。6.合同违约责任。7.关于劳动仲裁解决以及...
企业员工福利工作的两个方面
员工福利必须根据实际情况不断更新和完善，并始终保持其激励和调整功能。人性化操作，不断提高常规福利质量，让员工时刻感受到企业的关心和给予，让恰到好处的员工福利起到激励作用。很多企业都很重视，采取措施提...
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