0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
招聘面试是应聘者取得offer的第一步,因此十分关键。我梳理了五百强各领域面试要求,供应聘者参照。商业银行一、招骋应届毕业生的金融机构关键有如下所示五类:1、四大商业银行总行(工、农、中、建);2、三大国有...
商业银行一.招骋大学毕业生的金融机构关键有以下五类:1.四大商业银行总行(工、农、中、建);2.三大国有银行(我国进出口银行、开发银行、农业银行总行);3.大城市支行(如工行北京分行等);4.民营银行(光大,北京市工...
2020年的新冠肺炎肺炎疫情毫无疑问弄乱了许多领域的节奏感,给全社会发展产生了冲击性。做为人力资源管理行业中致力于优秀人才寻找的猎头公司领域,别的行业的起伏都是会给猎头公司领域产生连同危害,而猎头公司领...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
在当代初入职场,因为工作人员的太快流动性,再加一些企业本身的管理方法的缘故,造成员工辞职的托词的是五花八门,例如哪些心很累;世界那么大,我想出去走一走这些。这种托词还都能令人接纳。但最令人不屑一顾、...
世界上有一种褔利称为我家的公司员工福利......刚过去了521,盆友圈中随处秀恩爱。有的晒大红包,有的晒礼物,单看截屏、相片就能亮瞎这些七夕节收走到礼品的你。别着急,在这个节骨眼上为了更好地填补你心里的小...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...