0755-86212290
工作日 9:00-18:00
世茂协议员工福利
相关内容
员工福利服务平台：HR招骋要留意“竞业协议”，当心连同赔付
A企业和B企业全是技术专业的多媒体系统制造业企业，员工高名是A企业的总经理，关键承担网络营销与管理方法的工作中。上年三月份，高超没经A企业愿意“换工作”到B企业，而且出任B企业的高级副总裁，承担品牌推广、...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
无培训协议员工要给培训费用吗
企业注资为员工学习培训后，员工的身家会因而暴增，变成引起员工换工作的一个要素，许多学习培训也就变成员工换工作的“婚纱”，也引起了培训费纠纷案件。那麼，假如产生纠纷案件，无培训协议员工要给培训费用吗？...
劳务协议员工有绩效工资吗
劳务协议员工有绩效工资吗是有绩效工资的，归属于工资组成的一部分。签劳务协议的员工被辞退能获得赔付吗1、若企业无端规定消除您的劳务关系，您可以不接纳，规定再次执行劳动合同书。2、若您允许消除劳动合同书，...
世茂集团与喜达屋战略合作 聚焦境内外休闲旅游市场
两大集团携手合作“黄金十年”签订四家酒店管理协议，联手寻求多元化发展机遇上海2016年1月15日电/美通社/—世茂集团（HK.0813）携手喜达屋酒店与度假酒店国际集团（NYSE:HOT）于1月13日宣布开启战略合作，新...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
学习培训=员工福利？
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容，基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训，那样来看，学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利，只是由企业和员工一同...
员工福利的內容
员工福利的內容1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧葬补助费、...
无培训协议员工是不是必须 付款培训费用
企业注资为员工学习培训后，员工的身家会因而暴增，变成引起员工换工作的一个要素，许多学习培训也就变成员工换工作的“婚纱”，也引起了培训费纠纷案件。那麼，假如产生纠纷案件，无培训协议员工是不是必须付款培...
世茂酒店及度假村荣获“中国酒店业杰出成就金奖”
上海2016年1月28日电/美通社/—在1月19日于北京结束的“中国酒店30年–继往开来”重大纪念活动中，世茂酒店及度假村凭借高瞻远瞩的战略视角、辉煌骄人的成绩荣获了“中国酒店业杰出成就金奖”。世茂酒店...
粤公网安备 44030502007904号