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企业为员工提供一定的福利项目和计划,可以提高员工及其家庭的生活水平,提高员工及其家庭对企业和社会的满意度,使全体员工安居乐业,维持社会稳定。但是,具体给员工发福利真的很麻烦,一年有那么多节日,可以发...
结合实际,企业可以用商品替代薪水吗??实际上,针对以商品替代薪水的状况,有一些员工会挑选接纳,由于她们觉得如果不接纳,那就需要应对企业欠薪的情况,最终很有可能会全都拿不上。可实际上,并不是这样的,员...
公司领导关心的员工福利礼物是企业的激励机制,也是对员工关心的直接表现。以下公司员工福利平台就来谈谈给员工发购物卡作为员工福利的好处:一是可自行选择:公司福利发放简单,持卡人可以在合作商户自由选择商品...
企业福利对提升企业品牌和口碑是个绝佳武器,是公司锁住员工的温柔锁链,与员工心内沟通和情感共鸣的纽带,更是HR为系公司人员和谐和提升员工满意度的必修课。对公司而言,一项人性化贴心的福利措施,肯定能让员工...
个人公积金应用标准:最先,办理贷款的贷款人的住宅个人公积金必须创建满一年之上,另外还必须一切正常的全额存缴公积金满一年之上。这儿说的一切正常存缴指的是:按月持续存缴、预缴税款和补交公积金。次之,达到...
受欢迎大城市:哈尔滨律师贵港市刑事辩护律师沈阳律师荆州市刑事辩护律师松原刑事辩护律师喀什刑事辩护律师海东刑事辩护律师石嘴山刑事辩护律师景德镇市刑事辩护律师奖励金是也是归属于用人公司付款给员工的劳务报...
加班费是单位在安排劳动者加班后应当支付给劳动者的加班报酬,但现实生活中有不少单位会以其他形式来代替对加班费的支付,比如发放奖金。而根据法律的规定,单位可以用奖金替代加班费吗?要是你不清楚的话,请一起...
生小孩不能用男性的社会保障卡费用报销的,可是员工另一半无所在单位的,合乎计划生育政策现行政策要求生孕的,从生育险股票基金中付款一次性生孕补助费,补助费规范为要求金额的50%。《生育保险办法》第十二条生...
一、加班费可以用休假代替吗?不可以,当企业安排员工在工作时间以外的时间进行工作,则需要向员工支付加班费。不管是延长工作时间加班或法定休假日加班的,用人单位都不得以安排补休的方式,来折抵加班时间。二、...
许多用人公司在分配员工加班加点后,或是是立即不给加班工资,或是是以各种各样别的的方式来替代加班工资的付款,例如分配补休等。但依据法律法规的要求,用人公司可以用补休替代加班工资吗?许多企业在节假日日有...
用人单位用“偷梁换柱”的方式来拒付劳动者的加班工资现象屡见不鲜,而这一方式往往是用补休来代替,那么可以用补休代替加班工资吗?如果遇到单位拖欠加班工资怎么办呢?小编将在下文中为您做详细解答。一、可以用...
实际中,若是用人公司分配员工开展加班加点得话,就必须依照我国的要求付款相对应的加班工资。但是结合实际,有的用人公司觉得加班加点仅仅占有了员工的休息日,那麼就分配该员工补休,那样就不给加班工资了。那从...
一、实践活动中可以用商品替代薪水吗在我国劳动合同法第50条要求,薪水务必以贷币方式按月付款给员工自己。而《工资支付暂行规定》第5条明文规定,薪水理应以法定货币付款,不可以商品及商业票据取代贷币付款。因...