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《增值税暂行条例》第十条规则,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:用于非增值税应税项目、免征增值税项目集体福利或许个人消费的购进货物或许应税劳务;《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
今日就交大伙儿怎样才能合理的实行人力资源商品。1、用户思维----紧紧围绕用户痛点与要求出示商品或服务项目人力资源单位的客户包括老总、主管和员工三个等级,三个等级的困扰和要求是不一样的,例如在公司实行价...
做企业员工福利业务福利PLUS团队是认真的!福利PLUS团队做企业员工福利这个平台产品的宗旨不是为了服务某个企业,也不是为了迎合哪一类企业员工对企业福利的幻想!而是综合考虑怎样让企业员工福利效益最大化,给大...
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各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
很多企业会经常外购一些产品作为奖赏发给员工,这属于员工福利,不视同出售,那么针对这种情况,财务人员该如何做会计处理呢?财务人员在实际工作中肯定会遇到这种事情,如果不知道就赶紧来看看相关分录,期望对大...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
一、HR工作中情景展现上星期线上的学生向我资询了一个很广泛的难题,学生的企业老总在2013年就规定人力资源单位学习培训阿里的价值观念考核细则,企业实行了四年价值观念考核细则,一直没有什么有起色,老总最近对...
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...