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老总欠薪怎么发信息好立即问老总薪水何时发。欠薪几日算违反规定依照《劳动法》第五十条“薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。”《工资支付暂行规定》第七条“薪水务必在用人...
劳动合同书信息保密
在我国《劳动法》第22条要求：劳动合同书被告方还可以在劳动合同书中约好传统用人公司商业机密的相关事宜。具体步骤上，公司与员工既可在劳动合同书中承诺保密条款，还可以签订专业的保密协议。那麼，在签署保密条...
社保信息如何变动呢
企业基本资料变动办理手续：1、书面形式工商变更申请办理；2、《社会保险变更登记表》一份;3、原《社会保险登记证》;4、变动新项目以及有关有效身份证件的影印件各一份。企业员工信息内容变动办理手续：1、《职工...
薪水信息保密的必要性！
很多公司都是会有薪酬信息保密的要求，但事实上公司再如何严格管理信息保密，员工中间私下依然会相互之间探讨薪酬，并不可以保证真真正正的信息保密。那实际上薪水信息保密究竟重不重要呢？又有哪些危害呢？一、让...
薪酬福利专员招聘信息怎么写？
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怎样了解HR的聘请信息内容？
你是否会有这种感觉，每一次去招聘面试，觉得彼此沟通交流得都很和睦，另一方也表明会事后通告，但你却一直等不到那一个通告电話。实际上究竟HR满不满意你，早已在谈话的语言中早已就流露出来了，如果你可以了解这...
薪水是否私人信息
一、薪水是否私人信息薪水是归属于私隐的。依据有关法律法规，以下情形归属于侵犯隐私权：1、没经中国公民批准，公布其名字、画像、家庭住址和联系电话。2、非法入侵、搜察别人住房，或以其它方法毁坏别人定居平静...
中小学生遭遇“文具盲盒”套路：三无、过期、隐藏款诱惑
今年的“盲盒热”，烧到了开学季的学生文具。笔、橡皮等各类文具，因套上了一个盒子而充满神秘感。这些盲盒以不确定性为卖点，印着“打开有惊喜”、“内含隐藏款”等字眼，受到了中小学生的青睐。不过，“扭曲的商...
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员工薪酬的范围及信息披露
员工薪酬的范围本原则将企业因获得员工供给服务而给予员工的各种方法的酬劳或对价，悉数归入员工薪酬的范围。由《企业会计准则第11号-股份支付》规范的对员工的股份付出，也归于员工薪酬。(一)员工，是指与企业缔...
对招聘者“回家等信息”的讲解
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福利采购员也难当!
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