在整体薪酬回报越来越受到重视的今天,员工福利作为企业雇主价值不可分割的一部分。作为奖励杠杆,它在吸引、保留和激励员工方面发挥着重要作用。如果你把2%的加薪作为有效的福利,你会得到远远高于2%的工资带来的...
假如说个人简历是第一种武器装备,那麼你能凭大学专业阅历丰富或者小小不同寻常从“水之梦”中杀出重围3。但看着你是不是够格练成“纯金”也有一轮或者数轮的严苛招聘面试。你是否足够快、是否足够狠、是否足够锐...
员工福利是企业人力资源管理薪酬管理制度体系的关键构成部分,愈来愈遭受企业关心,变成吸引住和留住人才的重要因素。随着市场需求环境的日渐对外开放,及其八零后、九零后刚开始变成初入职场的中坚力量,传统式的员工...