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做人力资源资源优化配置工作中的人,都了解薪酬制的普外设计方案技巧有薪点制、3E薪酬制。薪点制便是先费用预算企业会分发送给员工的所有本年度薪酬信用额度,再依据职位的级别与使用价值差别标出薪等级,以后将所...