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北京、香港和台北2016年6月17日电/美通社/—“如果我们把香港当做一家公司,它的离职率是多少?缺勤率是多高?员工是否对工作环境满意?这家公司能否吸引和留任足够的人才?这些因素对香港的长期影响是什么样...