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中小企业不像大型企业、跨国公司制度健全,福利优厚,但是我们可以通过以下措施提高下员工的福利,稳定员工的发展,给员工人文关怀,充分调动员工的积极性五险一金:五项保险是员工未来生活的保证。他们积极为员工购买五...
每逢节假日,员工朋友都会得到各种各样的福利,包括米饭、面条、油、水果和蔬菜,以及购物卡券。如果作为企业员工的工会福利,这些东西是否合规?让我们来看看企业员工工会利应该怎么做。工经会费支出是指工会依法...
公司每月向员工固定发放的交通补贴、通讯费补贴,均归于员工福利范畴。公司发放员工福利时,应怎样做账? 公司给员工发放福利怎样做账?借:办理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷:应付员工薪酬-员工...
企业欠薪该怎么做企业欠薪的,员工可向社会保障行政机关举报,还可以依规向协商机构申请办理协商或申请办理关于劳动仲裁诉讼,对仲裁裁决不服气的,能够依规向人民检察院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条要求...
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
一年一度的端午节快到了,最让人期待的是端午福利!好处有很多种,比如粽子、现金、聚餐、米、面、油等等。仪式感体现在这一刻的差异上,可能会给人留下深刻的印象。有人说:不发粽子,直接发钱不好吗?这样做好吗...
伴随着企业中间的市场竞争日益猛烈,许多企业都想要在薪酬福利中作文章内容,可是要想获得非常好的实际效果,还必须最先搞好薪酬调研调研。做为企业HR单位关键的工作中之一,薪酬调研工作中做得到位是否,立即关联...
被欠薪时该怎么做遭受用人公司欠薪的,能够到卫生行政部门的确保监督中队举报,也可立即申请办理劳动仲裁。最先应当到所属城区的劳动部门对你企业开展举报,劳动监察中队会对于此事立案侦查,留有你的基本信息.随后...
企业延迟时间发放工资该怎么做企业延迟时间发放工资怎么处理?企业推迟发放工资,并且并没有历经员工允许的,归属于违纪行为。用人公司是因为生产运营艰难、周转资金遭受危害,在征求本企业公会允许后,可临时推迟...
吉林公司退体薪水何时发放拿到手能够资询社保中心。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制公司、机关事业单位和政府机关、群众团体的职工,合乎以下标准之一的,应当离休:(一)男法定年龄六十岁...