员工福利管理软件

如何做好员工福利管理？

员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...

首先，根据国家规定及企业自身发展需要设定适当的福利目标企业应该根据国家相关法律规定及企业具体发展情况，制定符合自身状况的福利目标。此目标的制定应该在福利成本适当下对多数员工及其以上层次员工，具有激励...

最近几年，人才流动率居高不下，而企业员工健康福利已然成为影响员工去留的一个重要参考条件。根据智联招聘发布的年度最佳雇主报告显示，在选择最佳雇主特征的过程中，“完善的福利待遇”已经完全超越了“有竞争力...

美国加利福尼亚州圣克拉拉市2016年3月30日电/美通社/—中美冠科生物技术股份有限公司（以下简称“冠科生物”，TWSE：6554），一家致力于发展治疗癌症和代谢类疾病的药物研发转化平台的全球公司，最近宣布将它...

今日消息，聚云位智获近亿元B轮融资，由达晨财智领投，朗玛峰创投、中翔资本跟投。本轮融资将用于技术和产品持续研发。聚云位智成立于2013年，定位企业级数据库管理软件与服务提供商，为用户提供分析型数据库（OLA...

近日，广西荣耀集团与新中大达成战略合作，双方将携手通过新中大i8工程企业管理软件的项目管理、客户关系管理、合同管理、资金中心、物资管理、成本管理、发票税务、招采平台等模块的实施应用，搭建起集团级项目管...

企业建立和拥有完善的员工福利体系，不仅是企业提高口碑的名片，也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定，使员工更具归属感，提高对企业的认识度，设计有特色和竞争...

前言在每一个公司，都是会有一群独特的员工，看起来很一般，很不值一提，但她们的独特情况，真实身份，经常让HR不清楚怎样解决，头痛不已?在企业会出现那样的状况，他很有可能就是你身旁很一般的员工，清扫工，保...

近日，苏州苏明装饰股份有限公司与新中大达成战略合作协议，苏明装饰将通过新中大i8工程企业管理软件产品全模块的实施应用，建立以项目管理为核心的集团企业级综合管理信息化系统，以满足苏明装饰决策层、管理层、...

期待与公司员工搭建起长久劳务关系的企业，自然会最大限度地协助公司员工营造幸福快乐将来。这就代表企业除开在基本的社会发展基础商业保险等福利内容外，也要为公司员工给予紧紧围绕将来的企业年金等养老服务补贴...