0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利基金方案 救助
相关内容
工作行政裁决及救助
文章正文：工作行政裁决及救助工作行政裁决及救助申请办理（一）限期：中国公民、法定代表人或是其他组织觉得县区人力资源保障实际具体行政行为侵害其合法权利的，能够自了解实际具体行政行为之日起60日内明确提出...
怎样申请大病救助
申请办理大病救助包含：最先个人申请办理给予下列原材料：(1)诊疗救助申请书；(2)户口本、申请办理援助人身份证件；(3)乡村(城区)低保证影印件；(4)申请办理援助人住院治疗的出院证明、转院证明；(5)住院治疗医疗...
今天国际携手中国梦•脊梁工程暨基金会 开展千名脊柱畸形救助计划
7月18日，智善公益基金会与深圳大学总医院举行“中国梦·脊梁工程”项目合作签订仪式和青少年脊柱侧弯大型义诊救助活动，深圳市今天国际物流技术股份有限公司邵健伟董事长、深圳大学总医院熊静书...
员工错过工伤申请申请办理限期是不是就沒有救助方式了
《工伤保险条例》第17条第2款要求，用人公司未按照规定限期(自安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日)明确提出工伤申请申请办理，工伤事故员工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生之日起1...
关于做好202x年度教职工慈善救助和福利费补助通知范文
各二级工会、各单位：根据《xx大学慈善救助资金办理运用方法》和《xx大学工会会员福利费办理运用方法》文件，现将做好202x年教职工慈善救助和福利费补助作业通知如下：一、慈善救助资金和福利费补助的运用范围慈善...
员工的消费者维权救助
小罗根据招聘启示寻找一份加工厂焊工的工作中，用人公司跟小罗口头上承诺了一份月薪3000元的历时一年的劳动合同书，在其中第一个月为实习期，实习期只派发承诺月薪的60%做为工资。在逐渐实际工作中后，小罗发觉本...
广州市员工不服气仲裁裁决的救助经过
具体内容：依据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的要求，文中叙述的关于劳动仲裁，除此方法另有明文规定的外，仲裁裁决为终结裁定，裁决书自做出之日起产生法律认可。 员工对一裁终局的裁定提出异议的，能...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工生病企业能解雇吗,员工被辞退怎样救助
员工生病企业能解雇吗依据《劳动法》的要求，员工生病仅有在一种状况下才可以合理合法解雇员工，便是员工在要求的诊疗满期以后既不可以从业原工作中，又不可以从业别的工作中的，用人公司能够提早一个月以书面形式...
被员工以死威胁给赔偿,企业如何救助
被员工以死威胁给赔偿,企业如何救助员工以死威胁经济补偿金的，如果是归属于关于劳动仲裁的，能够根据商议，申请办理协商、诉讼、提到起诉处理，如果是不法威胁的，是归属于敲诈的个人行为，能够报案解决。《中华...
粤公网安备 44030502007904号