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员工福利计入社保缴纳基数么
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一、解雇福利是否计入薪酬基数?不计入，依据《企业所得税施行条例》第三十四条规则，企业产生的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支付给在本企业任职或许受雇的员工的所有现...
关注员工福利
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社保缴纳数量一般之上一本年度自己薪资为缴费基数。(1)员工工资收益高过本地上本年度员工平均收入300%的，以本地上本年度员工平均收入的300%为缴费基数；(2)员工工资收益小于本地上一年员工平均收入60%的，以本地...
员工社保缴费基数怎么计算？
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员工福利什么必须缴纳个人所得税
具体内容：企业会计准则要求，福利费需视作薪酬的一部分，应按照规定按实支出及缴税。端午粽子、中秋节月饼全是企业时令派发的商品福利，那麼这种员工福利要不要缴纳个人所得税？领到生育险工资待遇又要不要交...
企业员工福利费是什么？什么费用可以计入福利费？
针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...
公司为员工购买的口罩费用，会计将其计入“员工福利费”是否正确？
误区一：疫情期间，公司复工时为了预防新型冠状病毒，一致购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正：以上了解是过错的，应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销，答应...
员工福利费如何确定核算基数？
1、依据《中华人民共和国企业所得税法》及其施行条例规则，企业核算员工福利费时的薪酬薪水总额，是指企业在每一纳税年度实际发放的答应税前扣除的合理的薪酬薪水开销。2、依据《大连市地方税务局关于印发企业所得...
在中国代通知金缴纳社保么？
在劳动法中有很多条标准是维护劳动者权益不遭受损害，也是有许多条文是为了避免犯罪分子故意勒索公司单位，因而我国特别拟定了代通知金此项內容。在中国代通知金缴纳社保么？代通知金的有关表述实际是怎么要求的呢...
餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...
员工福利平台：企业缴纳社保的招数，实际上是违反规定又违反规定
大家都了解，现阶段个人社保有二种交纳方法，课分成本人交纳和企业交纳二种方式。针对本人而言，假如想自身交纳社保，只有交纳养老保险金和医保两一部分。这几天有很多HR来资询有关“企业”交纳社保的难题，大家来...
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