员工福利纠纷案

工作纠纷案员工怎么会输了官司

缘故一：缺乏直接证据又过时效性屈女性与某材厂签署了无固定不动期。在2000年8月至2001年3月期内，屈女性因病无法工作，本厂没发屈女性这过程中的薪水，称在屈女性43岁时为她申请办理内退。可是，屈女性沒有书面形...