员工福利里的商品价格虚高

员工福利平台高潜型人才面临“激励两难”

以往，成熟人才到达输出峰值后可以一直保持，因为业务本身变化不大，获得的技能可以一直适用。但现在，成熟人才面临着技能过时的风险，即随着商业环境的变化，这些人才的输出达到峰值后会逐渐衰减。过去，高潜力人...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

如果你作为一名应聘者，为何你自觉得很出色?比他人强，却失了机遇?为啥某一行业你是行家里手，却比但是比你晚很多年的年青人?今日我们不谈专业技能，都不聊技术专业，大家谈害你失去机遇、丟了工作中的原凶——心...

沙特阿拉伯利雅得2016年1月12日电/美通社/—石油价格走低也为沙特阿拉伯提供了重要机遇，因为这种全球性价格波动推动该国经济多样化的发展步伐。在过去十年中，该国成功减少了经济对石油的依赖，而这种努力目...

电焊工岗位工资待遇怎样？公司员工福利高吗？本人觉得，一切岗位都非常好，一切领域都是有其存在的价值，每一个领域沒有左右之分，实际哪一个领域好，只需自身喜爱便是最好是的，大家觉得呢自己便是一名电焊工，从...

如果要问人力资源哪一块工作费钱、费力又费脑的，非福利管理莫属。跑断了腿、磨破了嘴、费尽心思，公司钱没少花，员工不满意，HR吃力不讨好，换来的却净是挨骂。作为企业人力资源薪酬管理体系的一部分。员工福利是...

初入职场中，在一些领域和行业高质量优秀人才“悄然兴起”的另外，有“四种人”可能“库存积压”，她们在猛烈的市场竞争中，将遭受烦心事，变成“困难户”。这“四种人”是：第一种，不明白升级专业知识、专业知识...

很多企业会经常外购一些产品作为奖赏发给员工，这属于员工福利，不视同出售，那么针对这种情况，财务人员该如何做会计处理呢?财务人员在实际工作中肯定会遇到这种事情，如果不知道就赶紧来看看相关分录，期望对大...

员工福利平台指出在企业薪酬管理中，HR总会遇到各种薪酬问题:雇员不知道公司为什么要付钱；重点岗位明显低于行业水平，人才流失；新老员工薪酬矛盾，薪酬→悲伤→新仇；薪酬缺乏绩效联系，员工抱怨总是不加薪；薪...

坚信每一个人在职人员场之道上领教过数最多的便是上级领导的招数。它是每一个初入职场人员都是会体会更为切合的。就如同说上级领导准备解雇员工，他是绝对不会立即与你讲要辞退你的。他会让你穿各式各样的小鞋，根...