员工福利六大原则

员工福利平台：揭密华为公司发展趋势快速的缘故!招骋坚持不懈六大标准

在企业中，人力资源局部门负责人以前通常由于认知能力和考虑到要素不一。造成她们用工的核心理念有一定的差别。人事部门强烈推荐的优秀人才，却一直遭受用工单位的抵触，为了更好地提升人岗匹配度和提升招骋高效率...

　在一个家庭中，孩子的利益往往要高于其他人，孩子总是处在“优先”位置。那么，孩子在社会中，他们的权利是不是被放在优先的位置上？整个社会为孩子创造的福利是否满足了他们的需要呢？近日，由联合国...

 在福利礼品越来越被员工和企业重视的今天，如何使福利礼品的价值在员工心目中升值，实现企业发放福利礼品的终极目标，是需要企业认真面对的问题。以下六条法则可助企业福利礼品在员工心中升值不少。在福利礼...

为何你的招骋这般艰难?为何你的招聘职位公布几日了，连一个人也没网上投简历?为何你的广告宣传语写的这般唯美，应聘者却连看也不看?为何……?招聘人才看起来简易，但却充分体现承担损聘工作员的功底，不谈其他，先...

要想保证人力资源管理主管这一部位，业务水平是务必要具有的，掌握别的单位职位的专业技能，人力资源管理主管担负着企业优秀人才的招骋与学习培训、发展战略、薪酬福利管理体系和绩效考评规章制度的创建等各层面的...

职业，并不仅仅是获取生存资本的来源，更是实现人生价值的重要途径。身为一名合格的职场人士，无论现在的你在什么规模的公司，从事哪一行业，也不论你是否有足够的经验，要想获得成功，有三个要素是必须要引起你的...

每名从业HR工作中的盆友，总是会碰到那样那般的疑惑，例如你费了非常大的劲实行的绩效考核管理，結果是大伙儿建议一大堆，老总不认同;你累死累活做的学习培训，不但沒有实际效果，让大伙儿感觉是在浪费时间，错过...

参与招聘面试的人来来去去，为何最终新员工入职的屈指可数?刚新员工入职时热情满满的，为何短期内内又暗然离去?很多Hr往返奔忙于各种人力资源市场，每日在人才网站挑选个人简历，辛辛苦苦邀请回来很多应聘者，結果...

现如今找个工作全是上招聘平台开展“网申信用卡”，在这里全过程中，网网上投简历是不可或缺的流程。可是，做为面试官的你知道网网上投简历的有关方法吗？今日笔者就给我们梳理一下网网上投简历的四大原则和三大错...