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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
现在有许多无良老总因为自身的权益,念头想方设法欠薪,这个时候员工就应当拿出法规的装备保护自己。那麼,劳动局投诉电话号码是多少?拖欠工资被员工告到劳动部门如何惩罚?劳动合同书务必到劳动部门办理备案...
电话面试一般是做为当场招聘面试的原曲,对求职者开展一次基本的调查,尽管有当场招聘面试的最终监督,但合理的电话面试不但能够为当场招聘面试出示合理的参考文献,还能对求职者有一个基本的了解,掌握应聘求职冲...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
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【前言】社保,通称个人社保,就是指我国为了更好地防止和强制性社会发展大部分组员参与的,具备个人所得重分派作用的非盈利性的社会发展规章制度。现阶段在我国个人社保保险险种关键包括社会养老保险、医保、失业...
一、工伤咨询电话号码是多少?全国各地统一的工伤咨询电話为:12333二、工伤事故有什么解决步骤?1.最先要到地方卫生行政部门申请办理工伤申请,这也是全部难题的前提条件,不申请办理工伤申请,就没法根据工伤事...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
劳动监察中队电话号码是多少12333是全国性统一的工作行政机关资询举报电话,大部分地域是24小时人工服务。如需县区工作行政机关电話,必须拨通114进一步资询。劳动监察中队岗位职责1、贯彻落实党的基本路线、战略...
公积金归属于保障性住房管理体系关键构成部分,其关键目地便是处理存缴员工租房子、购房难题。为了更好地让大伙儿详尽掌握住宅公积金缴存、借款、获取等现行政策,各公积金管理处均启用了公积金热线电话。不知道现...