员工福利属于非经济薪酬对吗

非经济型福利模式有哪些?弹性模式的优缺点有哪些?

根据福利项目的內容开展区划依照公司提供的福利项目的內容，能够将公司的福利区划为经济型福利模式和非经济型福利模式。1.经济型福利模式。就是指公司关键以立即派发商品的方式或是以贷币或准货币的方式来向员工提...

这世界沒有什么叫一成不变的，一个人难以再一个企业工作中一辈子，现实生活中，常常会碰到企业管理员由于各式各样的缘故解雇员工的事儿，解雇员工给员工导致一定的损害，企业应当依照要求给员工经济补偿金，赔偿时...

企业资源总是有限的。作为HR，要科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最佳利益，吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此，在未来，薪酬...

在世界经济下行压力扩大的情况下，我国奢侈品牌领域却出现异常受欢迎。《世界奢侈品协会2011官方报告蓝皮书》表明，我国奢侈品牌销售市场消費总金额早已做到107亿美金，预估到2012年末，有可能超出日本...

企业想要吸引优秀人才，有竞争力的薪酬是关键因素。薪酬设计有哪些策略？员工福利平台收集整理了以下信息，希望对大家有所帮助。企业在制定报酬战略时，需要适应自己的报酬水平，HR在招聘时需要明确各单位的报酬是...

说到员工薪酬这个问题，一直以来是诸多员工最关注的话题讨论，终究它是和本身权益息息相关的一个难题。那麼，员工薪酬包括什么內容呢?福利费归属于员工薪酬吗?这种难题也是我们在应聘求职时一般会碰到的有关薪水福...

企业资源总是有限的。作为人力资源，人力资源应该科学合理地控制薪酬成本，充分发挥每一分钱的最大价值，为员工提供最好的利益，吸引人才。然而，新一代年轻人面临着越来越大的生活压力，总是想尽最大努力在固定薪...

离职、换工作，它是很多工作人员都产生过得是，为了更强的发展趋势或获得更高的权益。而解雇则不一样，主导权没有自身手里而在用人公司手上，当被辞退时除开有不满意，还应当留意维护本身的合法权利，不解雇福利的...

张某面试到一家货运物流公司，新员工入职时彼此承诺实习期三个月，实习期后签署宣布的劳动合同书，結果实习期的第二个月末，企业以使用不过关为由解雇了张某，并拒发放工资，张某表明不服气投诉到劳动仲裁。仲裁结...

辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括：(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...