员工福利性投资靠谱吗

不交纳五险一金的企业靠谱吗？

许多侯选人有私信我，说近期有几个企业发过来offer，但是企业offer0中沒有标出要交五险一金，那样的企业靠谱吗？可靠吗？敲黑板划重点！大关键！一定要往下看！企业不交纳五险是典型性的违背《劳动法》！！！在我...

一、代交社保公司靠谱吗，代交社保的好多个常见问题1、最先，社保代交社保是根据合理合法申请注册的公司来开展交纳。挑选某一代理商公司来代办公司，就需要对该公司的资质证书搞好核查，看是不是合理合法申请...

短期内员工薪酬和其它长期性员工福利对比有区分吗一、短期内员工的界定：短期内员工：特指在工作场所里非正规的雇佣的劳动力，一般以日薪计薪。都不像开始的劳动力可以享受退休养老金与每月最低工资标准的确保。零...

距离五月初五端午节还有一个月左右，企业又要开始为员工端午福利礼品而忙碌了，相信，资深的HR在年初就已经为企业部署了全年员工福利解决方案计划。通常，距离端午节的前一个月，HR就忙碌着准备端午节礼品，很多公...

在工作上，有一部分刚迈入初入职场的新手，由于经验不足或是对在我国劳动法不了解等缘故，对公司的一切规定都俯首帖耳，比如有的企业会向新员工入职员工扣除保证金，她们也尽数上缴。可是，依据劳动合同法，靠谱企...

不论男女老少，他们说不关心自己的生日，不在意这些细节的话，千万不要信任！假如他们真的在生日那天收到温暖的祝福和礼物，他们的心仍然是甜蜜的。每次想到这个，HR在职工生日福利上就更加不知所措。生日有必要预...

在如今的社会经济发展中，在其中不缺用人公司在劳动力要求大的情况下，会聘用短期内员工，以减轻其短期内内的劳动力要求难题。在劳动合同法中沒有短期内员工和长期性员工之分，只需是员工都需要和员工签署劳动合同...

社保或理论的社会发展福利基本建设，是社会秩序的基本，也是最有效的基本上的社会治理。一个好的福利方式所要处理的不仅是养老服务、诊疗、下岗、社会福利这些事务性工作难题，它事实上紧紧围绕基本上的人际关系的...

有留就会有走，没人要想一辈子待在一个公司里，辞职是很普遍的一件事，辞职并不代表着就消除了劳务关系，也有有一份证实，便是消除劳务关系通知单，下边我就为大伙儿普及化一下，靠谱的消除劳务关系通告书怎么写?...

能够依照国税函〔2009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规定，根据以下标准判断一项福利性支出是否归于“福利性补助”，假如任意一项条件不满足，则归于“员工福利费”。1、福利性补助归入工资薪金准则管理，并且工...