企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前,许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞,导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
春节临近,大家企业发福利了没有?是一大包礼盒那样的“老面孔”,還是送至你心窝子里的好商品?昨日,福利plus为企业福利采购提供服务平台的全场景智慧型采购计划方案,即多场景、多商品和电商运营化服务于一体的...
最近,因企业福利采购庞大的市场份额和持续增长的潜力下,资本市场都想在企业福利采购这一有待深入开发的巨大市场上插上自己的旗帜,可以想象下一代BAT级企业可能会基于什么样企业级福利服务的模式而杀出重围呢?...
今日,企业数字化采购解决方案提供商商越科技宣布完成3.2亿元B轮融资,由启明创投领投,红杉资本中国基金、元璟资本、赛意产业基金、银杏谷资本、执一资本、惠友资本跟投。商越科技创始人兼CEO苗峰表示,本轮融资...
公司薪酬福利现状一、公司薪酬福利分配不科学。现行的企业薪酬福利管理制度,由于发展速度较快,缺乏与经济发展相适应的管理制度。部分中小企业尚未形成较为科学的员工薪酬管理体系,往往更多地以工龄、工作岗位、...
对负责企业员工福利的HR来说,端午节员工购买礼物是一件需要努力的大事。老板有什么要求?员工喜欢什么?如何高效处理和满足每个人?在购买端午节员工礼物之前,HR需要了解一些与节日福利密切相关的数据,以便了解...
经济新常态背景下,虽然一些企业已经认识到员工福利管理对于企业发展的重要作用,但是由于相关专业人才的缺乏等原因,导致我国企业在进行员工福利管理的实际操作中遇到诸多问题,没有切实发挥员工福利的激励作用。...
上海市2016年4月29日电/美通社/—4月28日晚,一辆全新的乳白色小轿车从置身上海繁华CBD的车享大厦内慢慢驶离并停在展示柜台上,好似一位隆重登场的大牌明星,一发生便吸引住了当场新闻媒体拍照闪光灯的聚焦点...