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管理者是企业执行力的骨骼,拥有优秀的管理者,企业就会蒸蒸日上,反之,内部要么气氛压抑,要么一团散沙,企业思想固化,终究导致竞争力下降。有的管理者让团队成员充满积极性,而有的管理者,让人生厌,后果便是...