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企业能否能够单方给员工减薪一、经彼此商议能够减薪彼此签署的劳动合同书,能够根据协商一致的形式给予变动,变动后的內容必须根据书面材料的方式进行确定,这或许也就包含劳务报酬的承诺。二、特殊情况可单方面减...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业分红保险早已变成一种比较广泛推行的企业填补养老保险金方案,而且变成该国社会养老保险规章制度的关键构成部分。那麼企业分红保险交给哪儿呢?假如交那麼本人交是多少?到一定标准后该怎么获取?企业分红保险...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
业务员的薪水大部分是由抽成款和标准工资构成的,在其中抽成款占了非常大一部分。但实际中总是会有企业会乱扣员工的抽成款。那麼企业能否乱扣员工抽成?对于这个问题,我梳理了相关资料,立刻就来为您做详尽解释。...
2018年7月13日,“创新•融合•赋能——‘互联网+政府采购’电商化改革与发展高峰论坛”在国家生态园林城市张家港盛大召开。此次会议由江苏国泰新点软件有限公司主办,领先...
劳动派遣公司乱扣劳动力企业交给劳务公司工作人员的薪水合理合法吗不合理合法。《劳动合同法》对于此事有确立的要求:“劳动派遣企业不可乱扣劳动力企业依照劳动派遣协议书付款给被外派员工的劳务报酬。”第六十三...
企业被政府部门征缴归属于工作合同生效时需根据的客观条件产生重点转变,导致劳动合同书早已不可以再次执行的状况,用人公司理应按照《劳动合同法》第四十七条要求的经济补偿金规范的二倍向员工付款赔偿费。《中华...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
近日,有群众拨通了解:企业为员工缴纳的企业分红保险,能够在企业企业所得税抵扣吗? 对于此事开展了详尽的解释:《企业分红保险试行办法》第二条要求:“本方法所称企业分红保险,就是指企业以及员工...