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为了做好转型的基础支撑,中国太保率先启动了上市以来首次集团总部层面的组织架构改革,打造“协同价值型总部”,确立了“让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位”太保人才观。作为国内上市保险集团之一...