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企业福利如何实现数字化管理?使用弹性福利平台是个好方法。如今,越来越多的企业为员工提供了一个灵活的福利平台,这样在整体控制福利预算的同时,员工可以在一定范围内自由选择福利,大大满足了员工个性化的福利...
企业建立和拥有完善的企业福利体系,不仅是企业提高声誉的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是,福利的完善必然伴随着企业成本的上升,如何进行企业福利设计在合理的企业...
热烈祝贺瑞链科技荣获了又一项资质证书——由中国电子信息行业联合会颁发的《信息系统集成及服务资质证书》,这是对瑞链科技从事信息系统集成及服务业务综合能力的充分肯定。“信息系统集成及服务...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
北京市2016年5月12日电/美通社/—AnalogDevices,Inc.(ADI),全世界领跑的性能卓越信号分析解决方法经销商,前不久与CambridgeConsultants一同公布发布一种性价比高视频监控系统系统软件,以协助缓解司机难停...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
人力资源管理主管常常遭遇的难题是:为了更好地确保公司具备不断发展趋势竞争能力,务必对重要职位的员工出示较高薪酬鼓励;但另一方面,员工针对公司其他职位收益过高有时候也会造成心理状态不平衡,危害工作中的...
许多HR很头痛四处公布了招聘信息却一直不能收到个人简历,缘故非常简单便是你的招聘信息不吸引人,因此,新奇人性化招聘信息怎么设计呢?一份好的招聘信息包含以下几点:(1)公司叙述与介绍招聘职位展现了公司针对专...
许多企业面临着招聘和留用员工的诸多因素,开始采取和实施一系列的应对措施,但大多数企业的招聘和留人问题仍然面临着巨大的压力。企业员工福利平台小编为您总结如下内容,快来看看吧!许多企业都采取了不同形式的...
绩效考核管理变成一个国际级的难点,因此拥有"业绩考核毁了SONY".人力资源资源优化配置在供应链管理中的功效日显关键,但怎样能够更快的激发其功效,有些人说绩效考核管理是人力资源管理管理的核心,可是怎么完成...