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说到员工福利,新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为,员工福利对企业管理尤为重要,它帮助企业管理者鼓励员工,吸引优秀人才,增强客户资源,关心客户。但是现...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业在辞退解雇员工时如何防范法律纠纷一、客观事实调研当用人公司确定员工违背了公司管理制度,有关承担工作人员就理应立即运行调研程序流程。违法乱纪状况,给企业导致的损害、危害等,都需要完全调研,出示详细...
內容提醒:推行范畴补贴规范派发方法税前列支方式管理规定(一)推行范畴:我省物资供应系统软件全民所有制企业,凡满足条件的技术工种职位的固定不动员工、同工同酬员工,方案内零工,可实行相对应生产制造岗位补...
3月16日,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》宣布公布。依据《纲要》,“十二五”期内,在我国将井然有序扩展金融服务业,扩宽保险业务行业,不断完善商业保险保障体系。 ...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
中小型企业薪酬留才防范措施剖析 在知识经济时代时期,企业运用其一切資源保证其存活和发展趋势,对資源的耗费也由大自然的化学物质資源转为人力资源管理。当代企业中间的市场竞争说到底是优秀人才的市场竞争,...
企业常见劳动纠纷与防范一、企业常见劳动纠纷形式劳动纠纷是劳资矛盾上升到一定程度后的表现,直接体现了劳资双方的利益冲突。当前,企业与劳动者之间的劳动纠纷主要有以下几种表现形式:一是关于劳动合同方面的纠...
【劳动法讲座】企业劳动用工常见风险防范讲座背景:2017年伊始,江苏云崖律师事务所劳动法团队正在逐步对所有常年法律服务企业开展劳动用工状况“体检”服务,对企业劳动用工中存在的问题进行集中“诊断”与“治疗...
优秀人才是一个企业的压根,招骋到好的优秀人才毫无疑问对企业的发展趋势拥有关键的实际意义。但具体的招骋全过程中,企业也会碰到面试诈骗的事情,例如应聘者仿冒年纪和身体状况等,进而造成公司的损害。那麼,在...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
引言:专利权财务尽职调查就是指在新项目(尤其是高新科技新项目)项目投资/企业并购时,对拟项目投资目标有着的关键专利权/商标logo/著作权等专利权开展所有权调研、风险评估和价值评估的技术专业主题活动,能为...