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一、年底双薪派发标准有什么?员工本年度务必在企业服务满期三个月;派发双薪当日务必仍在企业工作中;最首要的一条,员工在发双薪日前明确提出离职或是过错、非过错消除劳动合同书的,将不可享有本年度双薪。 用...
2009年年底将近,为了年终考核、为了年底奖金、为了加薪升职的机会,职场人开始忙碌紧张起来。经济危机尚未结束,很多企业的效益与往年相比下降了,不少企业为了控制成本甚至裁员减薪。在这种逆境之下,职场人向老...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
有关年终奖金和年底双薪,有什么不同,HR究竟该怎么给职工派发,今日就来给大伙儿好好地理一理。 二者的特性不一样 年终奖金是每本年度末,公司给与职工不到顶的奖赏,是对一年来的主要工作业绩的毫无疑问,其实...
最近,因企业福利采购庞大的市场份额和持续增长的潜力下,资本市场都想在企业福利采购这一有待深入开发的巨大市场上插上自己的旗帜,可以想象下一代BAT级企业可能会基于什么样企业级福利服务的模式而杀出重围呢?...
一、有关年底双薪制代表什么意思?“双薪制”就是指党政机关、机关事业单位、公司和别的企业,依照国家相关要求,为其员工多派发一个月薪水的方式。双薪制是一种奖赏员工的方式,一般分成二种:一种是121的方式,即...
什么叫年底双薪“年终双薪”就是指年末最后一个月派发二倍于平常金额的薪水,从特性上讲归属于薪水,仅仅金额上是平常的二倍罢了,这等同于把员工每月收益的一部分,累积出来放到年底集中化派发i对于“年终奖金”...
中秋节就要到了。作为中秋节的传统项目之一,全家人一边吃月饼一边赏月当然是必不可少的。作为HR,一项新工作——中秋节福利月饼采购又要来了。发几张人民币,远没有发一大盒月饼给员工带来浓厚的节日氛围。那么购...
年底,即是HR们痛心的时时刻刻,也是从业人员换工作的机会。殊不知,跳或是不跳?坚信这个问题早已成千上万回旋在许多初入职场人的心中。针对年末换工作的最佳时机,却或是有一些人挑选“握草”,她们没换工作的真...
年底双薪代表什么意思有的企业在《员工指南》中要求:阴历年末,公司将发送给员工一个月的工资额做为奖励金,奖励金按比例计算,发送给当初添加公司并于12月31日前根据实习期的员工。出勤欠佳、主要表现不太好或是...