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餐饮服务企业在采购原料时
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企业员工福利平台在制定薪酬管理体系时,需要科学的考核方法
现代化的企业经营管理是建立在人本管理基础上的系统管理，良好的薪酬管理体系是企业经营管理最基本的体系，它所发挥的积极作用，是其它体系无法替代的。员工福利平台认为，一个在薪酬管理方面有足够吸引力的企业，...
企业在规划员工福利时,一定不能忘记趣味性
就个人消费市场而言，可以说得年轻人得天下，年轻人是消费的主力军，商家纷纷竭尽全力打造吸引年轻人的产品。这个问题值得人力资源管理者借鉴，如今越来越多的90后、95后成为职场的主力军，在人力资源管理方面，适...
企业福利的好坏是员工在找工作时很关注的一个方面
众所周知，企业福利的质量是员工找工作时非常关注的一个方面，也是企业能否留住人才的关键之一。人力资源部门要改变企业福利只是简单发放或者实施的观点。HR要从福利统筹和策略的角度规划设计企业福利，充分激活福...
企业在设定激励奖励内容时,要确保所定下的奖励是可以兑现的
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希尔顿全球在“餐饮大师赛”上展现精湛厨艺
上海2016年2月2日电/美通社/—2016年1月23日，希尔顿全球(NYSE:HLT)举办了备受期待的“‘餐饮大师赛’大中华区及蒙古区域总决赛”，充分展示集团世界级人才中烹饪天才的出色技能、创新和天资、同时向他们所代...
企业在付款薪水时是不是理应给予薪水明细
企业在付款薪水时是不是理应给予薪水明细给予薪水明细是企业的责任，用人公司在付款薪水时要向员工给予一份其本人的薪水明细。《工资支付暂行条例》第五条用人公司应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到...
餐饮服务员加班工资怎么计算
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员工在合法权益遭到用人公司或不法岗位中介服务等影响时，能够向社会保障监督组织举报
依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等要求，一切机构或是本人对违背社会保障法律法规、政策法规或是章程的个人行为，有权利向社会保障行政机关检举。 员工觉得用人公司侵害其社会保障合法权利的，有权利向社...
员工福利服务平台：找个工作招聘面试时怎么判断企业的优劣?看这七个层面
招聘面试应聘求职就业必过的一关，决策着应聘求职成功与失败。招聘面试是应聘者和公司互相挑选的一次沟通交流，针对刚大学毕业的在校大学生而言，第一份工作中是十分关键的，挑选一家好的企业针对职场生涯而言是走...
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