某企业6月份采购10000元办公用品

三月份，怎样谈好涨薪？

三月份的这段时间，是企业的用工焦虑不安时间段。有很多的旧情不到上班了，HR都没有那麼快能寻找人。许多还在职人员的员工就尝试辞职来威协老总，为此来做到涨薪的結果，它是彻底有误的！三月份，怎样才可以无失文...

肺炎疫情期内工资发放時间能够依据具体情况向后延迟时间，但最高不可以超出一个月。肺炎疫情期間的薪水以本地的基本工资规范派发。公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的，能够根据与员工协商一致采用调节薪酬，...

　　企业分红保险是做为社会养老保险管理体系填补的一部分，另外也是企业为员工牟取福利的主要表现，可是现阶段在我国享有企业分红保险的员工很少，创建企业分红保险的企业经营规模并不大，因此发展趋势企业分红保...

一、2月份会提早发放工资吗?法律法规沒有要求2月份务必提早发放工资。《工资支付暂行规定》第七条薪水务必在用人公司与员工承诺的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应提早在近期的工作中日付款。薪水最少每个月...

端午之后，全国各地绝大多数地域将要迈入酷热酷热。出门时时，你感受到炎热夏日的杀伤力了没有？近日，安监总局政策研究室公布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，规定最大限度地降低员工高溫中署事情的...

王勤在一家股权公司从业一般管理方面2年，月薪5000元。后因爸爸妈妈没有人照料需回家江苏省，因此王勤向公司明确提出离职，并规定公司付款其当月薪水。针对王勤的规定，公司完全同意，称可付款其当月薪水，但因彼...

标签：员工合同公司工作员工福利合同

公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的，能够根据与员工协商一致采用调节薪酬，轮岗制度调休，减少施工时间等方法平稳岗位，尽可能不裁人或是少裁人。满足条件的公司，可按照规定享有稳岗补贴。公司停工停产在一...

5月22日，新闻记者从省人才市场获知，本市4月份企业人才招聘的薪酬价格小幅度上升。据省人才市场调研，4月份本市共举行了40余场现场招聘，出席会议企业有3063家次，职位薪酬的均值价格为1322元，较3月份提高了2%。...

伴随着夏季的来临，温度慢慢上升。大家对溫度的承担水平是比较有限的，过高的溫度或是过低的溫度都是会给工作中产生困惑，危害员工的情绪。因而国家规定用人公司必须对户外工作下的员工开展赔偿，派发高温津贴，那...

【泰岳-褔利】12月份职工生日褔利聚会活动东营市通信那么爱玩老寿星的家人们你知道吗圣诞是什么玩意那就是欧美国家新年咱就不必看热闹了东营市通信几乎都与众不同线给东营市通信的职工们开家生日大趴才就是我的sty...