0755-86212290
工作日 9:00-18:00
不发工资是不是能够搬企业物品抵1、欠薪是不可以擅自拿企业物件抵薪水的,不然因涉嫌诈骗罪,企业不发工资,能够向工作监管部门开展检举。2、公司倒闭托欠员工薪水,员工理应根据正规的方式讨要,能够向公会寻求帮...
日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
一、申请注册商贸公司的步骤是如何的?1、公司名称核准:到工商管理局领到企业名字事先审批申请表格,填好提前准备取的公司名字,由工商管理局查找是不是有同名,要是没有同名,就可以应用并签发“公司(字体大小)名...
实行商贸有限公司薪酬规章制度什么意思?薪酬并不是单一的薪水,也不是单纯的合理性酬劳。从对员工的鼓励视角上讲,能够将薪酬分成两大类:一类是外在激励要素,如薪水、固定不动补贴、社会发展强制福利、企业內部...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
企业能推行处罚规章制度吗企业为了更好地管理方法的必须,对违背企业管理制度的员工推行一定的惩罚是能够的,但一个月扣费的数量不必超出薪水的百分之二十,最好是不能用处罚一词,用扣费较为适合。虽然全是扣费,...
说白了鼓励,就是指激起人的行为的心理状态,也就是激起员工的工作中主观因素。企业应用各种各样合理的方式激发员工的主动性和想像力,怎样应用好激励制度,使企业在猛烈的市场需求中处在立于不败之地,也就变成企...