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日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业分红保险,坚信很多人不清楚是啥,企业年金制度,也是许多企业沒有的。尽管企业分红保险是养老服务管理体系中的一份子,可是其经营规模还不够大,知名度并不大,因而许多企业许多员工不清楚。那麼是怎么回...
中国企业如何成功并走向伟大?要回答这个问题,我们必须回到伟大企业的共性上,回到企业经营的原点,思考什么样的原始动力能驱动企业不断向前,最终成就伟大。答案出乎意料的简单,那就是价值创造!中国企业如何成功...
伴随着社会发展的发展趋势,我国的外国投资企业愈来愈多。而无论是中国企业或是外国投资企业,要想开设都务必要历经一些开设程序流程,那麼外国投资企业在中国的开设程序流程有什么?我在下文中作出以下汇总。外国...
企业文化是企业的隐性竞争力,随着“人性观念”的日益强化,企业经营管理者越来越清醒地认识到,只有不断地对人才进行企业文化教育,使企业的核心价值观渗透到每一个人的心中,才能使人才尽可能全面、彻底地认同企...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
说白了鼓励,就是指激起人的行为的心理状态,也就是激起员工的工作中主观因素。企业应用各种各样合理的方式激发员工的主动性和想像力,怎样应用好激励制度,使企业在猛烈的市场需求中处在立于不败之地,也就变成企...