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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
1日,国内物流与购置协会、中国统计局服务行业调研管理中心公布喜报,2020年1月国内制造业市场经理指数值(PMI)为50.5%,比上个月微升0.两个点。说明去除时节要素危害后,加工制造业提高略微回暖。但在相关权威专家...
香港浸会大学昨日发布2013年中国香港及中国大陆薪酬及福利的二份调查研究报告。调研发觉,国内2013年员工的涨薪力度在6.4%-8.6%中间,之中底层员工的涨薪力度最大,预估下本年度国内员工还将涨薪最少7.3%,而中国...
2020年的疫情让很多企业更加重视职工健康管理。那么,企业能够从哪些方面来加强职工健康管理呢?调研显现,56.1%的企业表示正面对职工不良身心健康状况引发的一些困扰。职工不良身心健康状况会给企业形成工作效率...
调职减薪可以申请办理劳动仲裁。调职减薪归属于因变动劳动合同书产生的异议,用人公司未与员工协商一致变动劳动合同书的,归属于违反规定变动,员工有权利自了解或是理应了解其支配权被损害之日起一年内申请办...
邻近年终,A股市场发售公司再掀高管离职潮,继上周五有3家发售公司老总公布离职。本周一又有包含江钻股份等8家发售公司的13位董监高公布离职。统计分析表明,自11月1日至今,A股发售公司控股股东早已总计高...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
近日,相关组织公布了2013年度全领域总体奖酬调查报告,此项收集了20好几个领域近240,000分多笔薪酬数据信息的全国调查表明:2013年,加薪力度较大的领域先后是:互联网技术(10.2%)、汽车金融公司(10.0%)、日用品(...
中国美国商会与贝恩公司联合完成的报告显示,大多数会员公司在寻求创新发展时,中国仍位于其跨国投资重点前三之列北京2016年1月20日电/美通社/—最新的调研显示,多数外资公司对中国市场的发展潜力仍持乐观态...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...