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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业能独立决策加班工资吗用人公司能够自定加班费的测算规范,但务必比法律法规的要求高些。《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求:有以下情况之一的,用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪...
人力资源规划企业福利时,应考虑多种因素。那么,哪些因素对企业福利决策有重要影响呢?据介绍,企业福利决策是由内部和外部因素共同推动的,调查显示,目前福利决策所占比例最高的是员工对福利的内在需求(48%,内...
据悉,企业发放福利、实施福利管理的目的涉及员工需求、组织建设、文化建设、人才招聘、人工成本优化等诸多方面。,需要考虑的方面很多,对企业福利管理的整体能力要求也很高。如果企业在这方面的能力有限,比如福...
一.企业业务范围由谁决策《中华人民共和国公司法》第七条 依规成立的企业,由企业登记行政机关发送给企业企业营业执照。企业企业营业执照审签日期是公司成立日期。企业企业营业执照理应注明公司的名字.居所.注册...
未来十年,要让四位一体的自主创新运营模式落地开花、根深叶茂,真实变成全世界范畴内的开创者、示范者和管理者,它是陈东升的战略部署,也是泰康做为“商业保险养老产业”的奠基者和第一个践行者的必达之途。做为...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
有朋友问,都说想要做好HR工作,必须要与企业战略挂钩。那么对于培训工作来说,培训与企业战略之间的关系是怎样的呢?又该如何理解企业战略,并将其有效地体现到培训工作中去呢?01曾经我的公司有一位培训经理,他在...
目前,大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段,表现为:薪酬体系结构单一,福利体系要么没有,要么很少,员工抱怨多,人才保有率低;要么福利设置陈旧,无法体现应有的知觉,企业成本不断增加,员...
随着国内生鲜电商行业快速发展和竞争升级,深耕供应链成为企业制胜的关键。近日,生鲜电商领跑者每日优鲜与国内牛羊肉龙头企业恒都农业集团签署战略合作协议,双方将通过协同采购、商品定制,在为消费者持续提供品质更...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
危难之际何惧男儿本色,在这个重要情况下,CFO们务必点石为金,才可以助领导者一臂之力。1.控制成本许多的企业早已在行动,她们陆续裁人来控制成本,这虽然是个合理的方式,但却并不是唯一的。怎样寻找大量的控制...