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企业高管采购的政治影响
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[文图]讨论企业高管与员工薪酬差别
“企业管理人员年收入动则数十万、上百万乃至上干万之上，大部分员工月薪水也就一两千元，差别差距。”某会计师事务所相关责任人称，对中央企业会计统计年报中的高价薪酬，早已习以为常。统说，目前中央企业150好...
国企高管可领加班费吗？
一、国企高管可领加班费吗?无论是否管理层，全是员工，假如加班加点也需要有加班工资。公司单位应当严格遵守劳动定员规范，不可逼迫或是变向迫使工人加班加点。公司单位分配加班加点的，理应依照相关要求向员工付...
企业高管加班加点有薪水吗
一.企业高管加班加点有薪水吗有。加班费计算公式计算：1.法定假日薪水=加班费的测算数量÷21.75×300%2.双休日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×200%3.工作中日加班费=加班费的测算数量÷21.75×150%加班费规定...
当高管损害公司利益之际
90%以上的公司依然用的是照搬《公司法》条文或者工商制式的《公司章程》，这使得《公司法》这一规定形同虚设，也导致很多公司的高管虽然承担了高管职责，在公司享有了高管的权利，但却完美规避了公司法对其权利的...
想进到高管，并不是沒有近道
升职加薪是绝大多数初入职场人工作中的驱动力，除开技术专业之外，假如能有效管理方法好自身的精英团队，使精英团队组员的工作中越来越轻轻松松，工作压力缩小，就能以意想不到的速率得到朋友们的认同，领导的亲睐...
国企高管均值薪酬七十万 比非国营企业高十万
到底是国企或是非国有经济公司想要给管理层高些的薪酬？回答是公有制公司好像更为钱多无处花。依据第一财经日报《财商》、第一财经研究所、尚道企业咨询管理企业联合出品的《二零一二年我国上市企业经理薪酬汇报》...
着眼于全球的公司找到高管培训机构
中国私立公司选择提供全球观点的课程跨国公司将中国课程视为有益于中外学员的优秀课程上海2016年9月14日电/美通社/—CrystalZhao的工作将迎来更多挑战。她担任人力资源总监的公司均胜电子正在积极推进全球化...
国企高管的薪酬到底谁来定？
人力资源局社保部知情人人员表露，一部包含全部领域国有制企业的管理层薪酬总标准已经如火如荼的制订中，管理层与员工薪酬水准将考虑到操纵在10到12倍。看了这则报导，不清楚把国企高管的薪酬标准在员工的10到12倍...
揭密招骋高管的3大方法
在公司员工招聘全过程中，招聘者具备关键性的功效，招骋高管也是必须与众不同的火眼金睛，由于高管的素养立即影响了队伍的发展趋势。那麼，员工招聘中怎么面试高管？一、深层沟通交流触碰叙述公司现况有一些公司在...
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企业管理公司有哪些
湖北省规定国营企业高管积极减薪20%
国务院办公厅国资公司规定中央企业高管减薪后，湖北也做出了相对应布署。2月25日，湖北国资公司层面表露，该委已规定40多家省注资企业高管，先积极减薪20%，到年末依据企业运营优劣，再作计划方案。金融业海啸来袭...
全球著名企业女CEO总数创记录 MBA造就商业界女高管
针对一些人来讲，修读MBA课程内容，尤其是顶级院校的MBA课程内容，等同于搭到了通向管理层岗位的电梯轿厢。虽然《财富》(Fortune)500强公司的大部分CEO也没有MBA学士学位，但仍有高达35%的人有着这一学士学...
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