浅谈如何加强企业招标采购监管

浅谈企业改革关于劳动仲裁实例

伴着经济体系的日益健全和产业结构的逐渐调节，企业根据更改经营方式的方法来结构合理、有效资源分配，为此来提升企业存活竞争能力的状况接踵而来。在这里全过程中，一定会由于企业改革造成各种各样矛盾和分歧。下...

近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...

  对于员工而言，日常开支成为生活成本的最重要一部分。之前某调查机构在网上针对各种福利也发布过调查，结果显示企业员工对于交通补贴、餐补这一类员工福利关注度很高，仅次于年终奖和年终双薪，排在第...

员工弹性福利又称自助餐式福利，或弹性福利计划（FlexibleBenefitProgram），是一种有别于传统固定式福利的新型员工福利制度。员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。&n...

用人公司与员工消除劳动合同书有二种方法，一是商议消除劳动合同书、二是单方面消除劳动合同书。用人公司单方面消除劳动合同书的情况有三种，即过失性解雇、非过失性解雇、经济性裁员。当法律法规的标准造就时，用...

企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益，而且为员工提供各种福利，包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等，丰富了员工的生活，增强了员工工作的幸福感。然而，对于工会领导来说，购买企业工会福...

九月就是说中秋佳节了，针对许多公司而言，是个十分关键的传统节日，必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼，中秋佳节派发职工福利，最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际，公司应当怎样购置节日礼品，...

制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成，以此满足不同员工对福利计划不同的需求，也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益：一是具有调动员...

　技术性的发展趋势一直深远影响和更改着每一个时期的商业服务。伴随着中国肺炎疫情扩散发展趋势慢慢获得操纵，企业的一切正常工作中纪律已经修复，先前因肺炎疫情危害而临时闲置的采购招标也在相继重启(关注公众...

我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...