连锁企业采购应遵循哪些原则

竞业协议条文理应遵循平等原则

　　用人公司有权利与职工签署竞业协议条文　　竞业协议就是指承担特殊责任的员工在任职期或是卸任后的一定期内内，不可直营或是为别人运营与所就职的公司类似特性的领域，不可泄漏用人公司的商业机密和与IP有关的...

依据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）要求，关于劳动仲裁解决应遵循一些关键标准：　　（1）依法办理关于劳动仲裁标准。在处理关于劳动仲裁的过程中，关于劳动仲裁解决组织和关于劳动仲裁被告方，务必...

依据社会保障部《工资支付暂行规定》：因员工自己缘故给用人公司导致财产损失的，用人公司可依照劳动合同书的承诺规定其赔付财产损失。财产损失的赔付，可从员工自己薪水中扣减。但每月扣减的一部分不能超出员工当...

针对一个应聘者而言，个人简历能带来一个开诚布公的功效，尽管一纸个人简历意味着不上你的本质工作能力，但针对求职应聘却具有非常重要的功效。要搞好一份个人简历，就得遵循这好多个标准。第一个标准：“应聘简历...

身为员工福利平台HR，经常会为员工调职调薪，调职调薪要遵循一定的原则，包括合法原则，合理原则，公平原则，平等原则，自愿协商一致原则，诚信原则等等，除此之外，还要遵循以下三个原则。以下是员工福利平台收集...

现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...

现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...

一、发售变动股权必须遵循哪些要求?发售变动股权必须遵从的要求：《公司法》第一百七十七条公司减资企业必须降低实收资本时，务必定编负债表及财物明细。企业理应自做出降低注册资金决定之日起十日内通告债务人，...

“个人评价”应遵循下列3条准则：1、求真务实个人简历的真实度是人事主管一致的规定。在应聘者撰写“个人评价”时，千万别有虚报成份，比如夸大其词自身的工作能力、优势或工作经历等。阅历丰富的HR非常容易根据应...

企业福利可以使企业获得人才竞争和低成本优势，特别是可以提高知识型和技术型企业的核心能力。公司员工福利平台认为拥有良好的福利制度，可以很好地开展企业人才管理活动，实现战略目标，传达企业文化观、价值观。...