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在实际工作生活中,很多企业在夏天都会有相应的企业福利,比如防暑降温费,高温津贴。我们经常把高温津贴和防暑降温费统称为高温费。很多人认为高温津贴是防暑降温费,只是名字不一样。但其实高温津贴≠防暑降温费...
一.企业能够自定加班费计算规范吗用人公司能够自定加班费的测算规范,但务必比法律法规的要求高些。薪水,包含加班费的法律法规,归属于工作标准的标准法要求。简易的说,标准法便是“道德底线”,高不限.低不能。...
【杭州市】5月21日报导5月20日,奇点云StartDTDay数据信息技术性交流会在杭州市举行。大会上,火山岩资产创始合伙人章苏阳表明:“在历史上仅有一样物品只涨没跌,它便是数据信息。全球是结构型的,数据信息也是结...
近期,有新闻媒体了阿里巴巴集团旗下菜鸟物流原CTO谷雪梅(好听的花名:康朵)将重归集团公司综合网易大数据业务流程的信息,但之后菜鸟物流避谣称,不存在调节。网易大数据业务流程是阿里巴巴2015年12月创立的工...
工作中全过程中,企业很有可能会由于各式各样的缘故而必须派发补贴给员工,那麼这时企业发的补贴归属于薪水吗?很有可能许多员工都并不是很清晰,下边就要我来为您做详尽解释,期待对您有一定的协助。一、企业发的...
一、没进行工作中扣工资是归属于合理合法的吗?不合理合法;相关法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款要求,用人公司应依照劳务合同订立和国家规定,向员工按时全额付款劳务报酬。“无端欠薪”是...
如今,公司员工福利制度是否合理,员工是否满意,已成为人们选择公司的重要考虑因素。企业员工福利制度是人才战略的一部分。领导觉得福利特别好,员工却不买?这是福利的大坑!人力资源部必须找到避免它的方法。真...
管理费用中的办公费主要包括: 1、暖气费、供热费、快递费、办公用品费(窗帘、本子、书、笔、日耗用品); 2、生产和管理部门用文具; 3、报纸杂志费; 4、图书资料费; 5、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话...
在高温环境下工作,劳动者是可以得到一定的补贴的。而补贴的标准,各地不尽相同,一般与当地的经济发展等因素有关。对于企业发放给员工的高温补贴,很多人都是产生疑问,即高温费属于福利费吗?针对这一问题,小编...
企业商议终止合同归属于辞退吗辞退就是指用人公司对具备比较严重违背工作纪律和公司管理制度,导致重特大财产损失和别的违法违纪个人行为而又知错不改的员工,依规强制性消除劳务关系的一种最大纪律处分。解雇分二...