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日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
在现实生活中,因为公司服务必须及其其它事宜,企业内部劳务关系的迁移早已越来越十分普遍。为了更好地降低企业内部迁移劳务关系的风险性,针对企业内部迁移劳务关系必须十分注意。下面,的我将对于企业内部迁移劳...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大职工为公司付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。详细计划请示如下:一、 福利发放标准计划注:详细以发放当天在职人数...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
2011年2月国家人社部下发了《企业分红保险股权投资基金方法》,对原来的企业分红保险项目投资范畴和占比开展了调节,另外也为项目投资范畴与占比事后调节预埋了室内空间。从世界各国长期性资产的项目投资实践...
企业一定会伴随着本身的经营状况,持续的对里面的劳务关系开展调节的。就例如企业假如创立子公司得话,很有可能将劳务关系开展迁移。公司中间內部的这类劳务关系迁移在实际操作起來的情况下或是比较简单的,可是劳...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计...
在过去的一两年里,企业员工福利平台经常被企业HR问到两个难题,一是,现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿?二是,如何控制每年增长的福利成本?又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一:是...