企业后勤采购管理细则

后勤管理加班加点没薪水是合理合法的吗?

一、后勤管理加班加点没薪水是合理合法的吗?肯定是违反规定的；根据有关法规的要求，公司单位规定员工加班加点是要付款加班工资用的，假如公司单位不付款加班工资用归属于违规行为，员工可以举报。根据《中华人民...

4月19-21日，由中国高等教育后勤管理研究会举办的2018中国高等教育后勤管理展会上海市区世博展览馆取得成功举办。展览会以“致力于•幸福校园内”为主题风格，为文化教育后勤服务企业和众多院校出示...

企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益，而且为员工提供各种福利，包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等，丰富了员工的生活，增强了员工工作的幸福感。然而，对于工会领导来说，购买企业工会福...

不可置否，企业与员工中间是较为非常容易造成劳动者层面的异议的，殊不知针对这种关于劳动仲裁，不一样的省区都要求的有不一样的解决方法，下边大伙儿就跟我一起来看一下湖北企业关于劳动仲裁解决实施细则是如何的...

杭州市2016年12月6日电/美通社/—前不久，在九好集团举行的“盛世华章，一路同行”2016年度心怀感恩交流会上，其老总郭丛军融合很多年工作经验和对领域的了解，就后勤管理代管领域遭遇的挑战和机遇、集团公司...

杭州2016年12月6日电/美通社/—近日，在九好集团举办的“盛世华章，一路同行”2016年度感恩大会上，其董事长郭丛军结合多年经验和对行业的理解，就后勤托管行业面临的机遇与挑战、集团未来发展方向和战略布局...

for公众号：一站式办公设备购置平台，处理集团公司连锁加盟型企业办公室购置责任人的疑惑“办公室购置年年采，年年愁。大家公司行政部门干了许多实事情，可是管理层一直使我们每一年的办公室产品成本减少5%，另外...

如今，市场竞争越来越激烈，员工福利采购在成本和质量的双重压力下，困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度，努力加强和规范员工福利采购管理，超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...

(1988年11月3日国家工商局令第一号发布。依据1996年12月25日国家工商局令第66号修定。依据2000年12月1日国家工商局令第96号开展第二次修定。依据2011年12月12日我国市场监督管理管理方法质监总局令第58号发布的《...

【前言】婚假就是指员工一年一次的暑假。但许多员工不清楚哪些婚假，不清楚怎样休年假，不知道婚假有几日，不知道怎样维护保养自身的合法权利，因此在我国政府部门颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》。其方法对...