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员工出现工伤事故企业应该在30日内申请办理工伤申请吗员工出现工伤事故企业应该在30日内申请办理工伤申请。有关法律法规《工伤保险条例》第十七条员工产生意外损害或是根据职业病防治法要求被确诊、评定为职业危害...
工伤事故疗养期内企业付是多少薪水依据《工伤保险条例》要求,员工工伤医疗期内,原薪水福利工资待遇不会改变,由所属单位按月付款。你工伤医疗期间,企业理应依照你的原标准工资派发。原标准工资可参考你产生安全...
一、企业清算员工薪水如何付企业破产结算后,员工薪水由清算组成员按照清算方案付款,除开结算薪水,还需要付款经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组成员在清洁企业资产、定编财务...
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九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
请事假企业能扣工资吗在一般事假期内一律不发送给薪水。社会保障部对企业单位职工、员工日夜奋战、事假、病事假和停产期内薪资待遇的建议1.公司中的职工,因为她们的工作内容不一样,开展日夜奋战工作中的情况下,...
企业中秋节员工福利礼品采购面临五大难题:1.满意度不高:员工满意度和企业满意度自古就有困难2.性价比不高:质量和价格参差不齐,中秋节员工礼品采购困难3.管理问题多:物流、发行、售后服务问题多,费时费力4.体验度...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业端午节员工礼品采购面临五大难题:1.满意度不高:员工满意度和企业满意度自古就有困难;2.性价比不高:质量和价格参差不齐,端午节员工礼品采购困难;3.管理问题多:物流、发行、售后服务问题多,费时费力;4.体验...
相关工作中的难题,每日都是在探讨,但是回答在持续转变。例如没满16周岁的未成年,是不是确实就不可以工作中呢?回答可能是,法律法规、政策法规另有要求时从其要求。 劳动者标准极端用人公司会被罚 6月...
不付加班工资企业要赔6倍薪水吗不付加班工资得话,企业是必须翻倍付款的。可是非是全部状况都必须赔偿6倍。有关法律法规《中华人民共和国劳动法》第四十四条有以下情况之一的,用人公司理应依照以下规范付款高过员...