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日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
根据《晚点LatePost》的消息:从2020年开始,腾讯对员工的年度日常加薪机制进行了普调:新机制更名为工资回顾,同时也打破了员工每年四月必然要加薪的原则。一个腾讯人士说,与调薪相比,工资回顾更为严谨。员工福...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
腾讯官方调节涨薪体制,高管轮岗制度示范点逐渐据晚一点LatePost报导,2020年逐渐,腾讯官方对职工的本年度常规涨薪体制 “普调” 开展了调整:聘用制被改名为 “薪酬回望”,另外摆脱了以往职工在每一年 4 月必定...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
做了N次无领导小组招聘者,有一些体会,在这儿给各位共享一下,時间比较有限,先想起哪些说些什么了。1、录用占比招聘面试前一般都早已确认了录取名额,因此除于招聘面试总数,就可以获得录用占比,倘若为20%,则...
日前,东方银谷(北京)投资管理有限公司(以下简称东方银谷)荣获中国电子商务协会颁发的企业信用评价AAA级信用企业等级证书。中国电子商务协会是由信息产业部申请,经国务院批准,于2000年6月21日在北京成立,国...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
说白了鼓励,就是指激起人的行为的心理状态,也就是激起员工的工作中主观因素。企业应用各种各样合理的方式激发员工的主动性和想像力,怎样应用好激励制度,使企业在猛烈的市场需求中处在立于不败之地,也就变成企...