在工作年头过去之后,许多公司将面对的一个问题是‘员工异动’。年后是离职跳槽的高峰期,老员工频繁离职,新员工入职。造成了工资核算的负担瞬间增大。在薪酬管理方面,这也是很多企业共同面临的问题。首先从‘员...
一、哪些标准下企业是不法欠薪除开下列2种情况以外欠薪的,全是归属于不法欠薪的,是违规的:(1)用人公司碰到非人力资源能够抵触的洪涝灾害、战事等缘故,没法按期付款薪水;(2)用人公司是因为生产运营艰难、周转资...
身为薪酬管理者,经常听到员工对薪酬的抱怨,不满可能表现在很多方面,但是从结果上来说,都可以概括为员工的期望和实际偏差,这种偏差使员工感到不公平,从而导致薪酬满意度下降。员工对薪酬不满的原因。通过调查...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
今年是我国各个领域风云变幻的一年。一方面,“互联网技术+”热潮再次,淘金者、实干家携手并肩资产行业逐鹿;“新零售”、“小视频”、“智能化”变成热门词汇,电子商务大佬与新兴创业人争相合理布局。另一方面...