连锁经营企业的采购控制方法有哪些

企业薪酬福利的管理方法有哪些？

公司薪酬福利管理方法1.职位分析:结合公司的经营目标，公司管理层应在业务分析和人员分析的基础上，明确部门职能和职位关系，人力资源部与各部门主管合作编制职位说明。2.岗位评估:比较企业内各岗位的相对重要性，...

是时候让企业在年底发放年终奖了，HR们应该可以预测，年终奖结束后，很可能会出现离职高峰。拿到年终奖后离开已经成为很多想换新工作的职场人的共识，这也是每年金三银四人才招聘高峰的由来。核心人才的流失意味着...

现代企业一般都采用的是薪级工资规章制度，员工在领到酬劳以前，一般会接到一张工资单，工资单上面表明这个月的工资构成，在其中有一项是薪级工资。很多人不了解薪级工资是如何计算的。下面，就要我给大伙儿答疑解...

标签：福利工资公司工资工资待遇制度

连续四年携手国际女性企业联盟助力女性企业发展上海2015年12月3日电/美通社/—由沃尔玛公司捐赠支持的国际女性企业联盟2015年度会议暨展会(WEConnectChina2015Marketplace)在上海举行。作为国际女性企业联盟...

年会礼品一般是给年会互动游戏或年会抽奖的胜者和辛存者提前准备的，这也是美容连锁公司激励员工，活跃性企业年会开场的一种合理方式，我梳理了美容连锁企业2012年会提前准备哪些礼物？供美容连锁企业参照。一，提...

在美容业里，业务员的作业一般较为复杂，也非常关键，终究关联业绩。因此，招聘面试业务员的情况下，招聘者会评定求职者各领域的专业技能，如听闻工作能力、产品知识、营销策略、沟通协调能力、标准……那美容业的...

日常日常生活，有的企业沒有和员工签定劳动合同书，只是是达到了口头协议。这类客观事实劳务关系的存有，会给企业产生许多不便。例如员工会规定付款双倍工资，或是认为签定无期限固定不动合同书。因而，企业务必采...

当我们研究一个企业为什么会成功时，我们总是会发现成功的企业有着鲜明的企业文化。企业文化起着引领和凝聚的作用。对企业文化的认可使员工能够集中精力与企业一起奋斗。随着国内企业的发展和成长，90后员工成为职...

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