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企业采购水平评价
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近年来，随着传统企业技术向数字化升级，我国国民收入水平明显提升，与此同时消费需求也稳步扩大，国民生活水平显著提高。而被认为是“世界奇迹”的中国数字经济引领全球一骑绝尘，带领全民消费升级、增进福祉，以...
东方银谷通过权威机构评审 荣获企业信用评价AAA级
日前，东方银谷（北京）投资管理有限公司（以下简称东方银谷）荣获中国电子商务协会颁发的企业信用评价AAA级信用企业等级证书。中国电子商务协会是由信息产业部申请，经国务院批准，于2000年6月21日在北京成立，国...
企业解决问题的能力：取决于目标管理的水平！
据说，一位朋友到华为访问时，讲了一个智者的故事：五十年前有两个青年在抬石头修教堂，一个智者问他们：“你们在干什么?”一个青年说在抬石头，另外一个青年则说在修教堂。五十年后，说抬石头的人还在抬石头，说...
如何选择企业福利采购平台?
我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...
企业如何优化企业福利采购环节?
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为什么同样薪酬水平的企业对员工的吸引力不同?
这年代，大比拼员工福利，哪些五险一金、团队建设活动、带薪年假、车补、高温津贴等早已并不是非常值得常挂在嘴上的主力资金了，一些有整体实力的大企业早已把“员工福利”玩出了新创意。纵览企业员工福利的发展史...
中小企业如何调整员工福利水平?
虽然调整现有福利水平/标准是企业普遍认为的福利管理重点，但大多数企业的福利成本仍处于稳定状态，只有少数企业增加了福利成本。可见，没有足够的预算确实制约了企业的福利投资。特别是今年，由于疫情的影响，一...
常见的企业福利有效性评价指标有哪些？
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福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
企业奖励金最低水平多少钱
企业奖励金最低水平多少钱年终奖金做为员工奖励金的一部分，是员工薪酬所得的，归属于公司应当派发的范围，对于是不是派发，派发是多少，既要依据公司经济效益状况，也需要按照公司与员工劳动合同书、集体合同而定...
这一领域的项目投资企业并购，到“人传承”的水平
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企业福利水平走向福利项目多元化及品质化阶段
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企业给员工缴纳社保最低水平多少钱？
一、企业给员工缴纳社保最低水平多少钱？企业给员工缴纳社保最低水平沒有全国各地统一的缴费占比，实际比全国各地略有不同，一般缴费占比最少缴费数量是本地职工平均工资的60%。法律规定：《社会保险法》第58条用...
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